alan-luca-logoalan-luca-logoalan-luca-logoalan-luca-logo
  • Over
  • Disciplines
    • Finance
    • Tax
    • HR
    • Legal
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Contact
  • English
  • Over
  • Disciplines
    • Finance
    • Tax
    • HR
    • Legal
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Contact
  • English
LOGIN
✕
Gelijkere behandeling vreemd en eigen vermogen
7 oktober 2021
Kort uitstel van betaling naheffingsaanslagen motorrijtuigenbelasting
21 oktober 2021

Toepassing bedrijfsopvolgingsregeling na splitsing

De bedrijfsopvolgingsregeling voor de schenkbelasting houdt in dat op verzoek een voorwaardelijke vrijstelling wordt verleend voor de verkrijging van ondernemingsvermogen. Voor toepassing van de regeling moet de schenker het ondernemingsvermogen ten minste vijf jaar in het bezit hebben gehad. De verkrijger moet de onderneming ten minste vijf jaar voortzetten. Onder ondernemingsvermogen worden ook aanmerkelijkbelangaandelen verstaan, voor zover de waarde van deze aandelen de waarde van een objectieve onderneming vertegenwoordigt, vermeerderd met de waarde van beleggingsvermogen tot maximaal 5% van de waarde van de onderneming. De vennootschap waarop het aanmerkelijk belang betrekking heeft moet in de bezitsperiode van vijf jaar de objectieve onderneming hebben gedreven.

Een schenker had via een bv een belang van 49% in een andere bv, die twee activiteiten verrichtte. In 2011 werd de bv gesplitst en kreeg de schenker een 100%-belang in activiteit 1. De voormalige 51%-aandeelhouder kreeg door de splitsing een 100%-belang in activiteit 2. De schenking van het aanmerkelijk belang vond plaats in 2013. Volgens de rechtbank was op dat moment voor slechts 49% voldaan aan de bezitseis van vijf jaar. Voor de bij de splitsing verkregen 51% bij deze activiteit was dat niet het geval. De bedrijfsopvolgingsregeling was naar het oordeel van de rechtbank slechts gedeeltelijk van toepassing.

In hoger beroep oordeelde Hof Den Bosch anders. De bv dreef slechts een onderneming. Het oorspronkelijke 49% belang is door de splitsing van de activiteiten een 100% belang geworden in de onderneming, die als zodanig al vijf jaar in die vorm werd gedreven. Volgens het hof is niet relevant of en in hoeverre de schenker voorheen slechts voor een gedeelte een belang had in die onderneming. De omstandigheid, dat het belang van de schenker door de splitsing de gehele onderneming omvatte, staat aan de toepassing van de bedrijfsopvolgingsregeling niet in de weg.

Bron: Hof Den Bosch | jurisprudentie | ECLINLGHSHE20212883, 19/00378 | 16-09-2021

Related posts

15 juni 2023

Ontslagname werknemer niet te snel aannemen


Read more
15 juni 2023

Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd


Read more
15 juni 2023

Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen


Read more
Terug-knop

Terug

KvK: 85295337
BTW: NL863575729B01
info@alanluca.nl
+31 70 413 09 00
Vacatures
Kennisbank
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
© 2025 Alan & Luca. Alle rechten voorbehouden  •  Privacy statement  •  Cookie statement  •  Voorwaarden  •  Klachten  •  Klokkenluidersregeling
    • No translations available for this page
      Alan & Luca maakt gebruik van cookies om jou een optimale bezoekerservaring en/of jouw relevante advertentie en content aan te bieden. Je kunt er zelf voor kiezen of je dit met ons wilt delen. Meer lezen »
      Cookie instellingenAccepteren
      Privacy & Cookies Policy

      Type cookies

      BoekestijnKester maakt gebruik van cookies om jou een optimale bezoekerservaring en/of jouw relevante advertentie en content aan te bieden. Je kunt er zelf voor kiezen of je dit met ons wilt delen.
      Necessary
      Altijd ingeschakeld
      Functionele cookies - een functionele cookie heeft een puur technische functionaliteit. Zonder deze cookie werkt onze website niet naar behoren.
      Non-necessary
      Analytische cookies - voor het verzamelen van statistieken over het gebruik en bezoek van de website, maken wij gebruik van analytische tools en platformen. Door dit te gebruiken kunnen we analyseren hoe jullie onze site gebruiken en indien nodig de website hierop aanpassen.
      OPSLAAN & ACCEPTEREN