alan-luca-logoalan-luca-logoalan-luca-logoalan-luca-logo
  • Over
  • Disciplines
    • Finance
    • Tax
    • HR
    • Legal
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Contact
  • English
  • Over
  • Disciplines
    • Finance
    • Tax
    • HR
    • Legal
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Contact
  • English
LOGIN
✕
Aanslag erfbelasting voor rekening erfgenaam
4 november 2021
Gedeeltelijke terugkeer steunpakket
18 november 2021

Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten

Nieuw voor 2022 is een gerichte vrijstelling voor de vergoeding van kosten van thuiswerken. Het gaat om € 2 per thuisgewerkte dag of gedeelte daarvan. Voor een werkdag kan niet zowel de vrijstelling voor een thuiswerkvergoeding als de vrijstelling voor een vergoeding voor kosten van woon-werkverkeer worden toegepast. Wel kan op een thuiswerkdag een vergoeding voor een dienstreis worden toegekend. Op basis van de verhouding thuiswerkdagen en werkdagen op de vaste werkplek kan een combinatie van thuiswerk- en reiskostenvergoeding worden gegeven.

Bron: Overig | publicatie | 21-10-2021

Related posts

15 juni 2023

Ontslagname werknemer niet te snel aannemen


Read more
15 juni 2023

Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd


Read more
15 juni 2023

Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen


Read more
Intracommunautaire verwerving nieuwe auto
16 september 2021
Kwijtscheldingswinstvrijstelling
30 september 2021

Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten

Er komt een gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling voor de vergoeding van thuiswerkkosten van € 2 per thuiswerkdag. Het betreft de kosten van extra water- en elektriciteitsverbruik, verwarming, koffie, thee en toiletpapier. Voor de kosten van het inrichten van een werkplek thuis bestaan al zogenoemde gerichte vrijstellingen. Voor een werkdag kunnen niet tegelijkertijd de vrijstelling voor een thuiswerkkostenvergoeding en de vrijstelling voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer naar de vaste werkplek worden toegepast. Wel kan naast de thuiswerkkostenvergoeding een zakelijke reis naar een andere plek dan de vaste werkplek worden vergoed op dezelfde dag.

De regeling voor vaste reiskostenvergoedingen voor woon-werkverkeer werkt als volgt. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist, mag de werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof de werknemer 214 dagen per kalenderjaar naar die vaste werkplek reist. Voor de thuiswerkkostenvergoeding komt een vergelijkbare regeling. De 128 dagenregeling voor de vaste reiskostenvergoeding wordt wel aangepast. Nu is het mogelijk dat een werknemer, die op drie werkdagen per week naar zijn vaste werkplek reist en de andere twee werkdagen thuis werkt, voor die twee thuiswerkdagen de onbelaste reiskostenvergoeding behoudt. Met ingang van 2022 wordt de 128 dagenregeling zowel voor de vaste reiskostenvergoeding als voor de thuiswerkkostenvergoeding pro rata toegepast als structureel wordt thuisgewerkt.

Bron: Ministerie van Financiën | wetsvoorstel | 20-09-2021

Related posts

15 juni 2023

Ontslagname werknemer niet te snel aannemen


Read more
15 juni 2023

Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd


Read more
15 juni 2023

Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen


Read more
Terug-knop

Terug

KvK: 85295337
BTW: NL863575729B01
info@alanluca.nl
+31 70 413 09 00
Vacatures
Kennisbank
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
© 2025 Alan & Luca. Alle rechten voorbehouden  •  Privacy statement  •  Cookie statement  •  Voorwaarden  •  Klachten  •  Klokkenluidersregeling
    • No translations available for this page
      Alan & Luca maakt gebruik van cookies om jou een optimale bezoekerservaring en/of jouw relevante advertentie en content aan te bieden. Je kunt er zelf voor kiezen of je dit met ons wilt delen. Meer lezen »
      Cookie instellingenAccepteren
      Privacy & Cookies Policy

      Type cookies

      BoekestijnKester maakt gebruik van cookies om jou een optimale bezoekerservaring en/of jouw relevante advertentie en content aan te bieden. Je kunt er zelf voor kiezen of je dit met ons wilt delen.
      Necessary
      Altijd ingeschakeld
      Functionele cookies - een functionele cookie heeft een puur technische functionaliteit. Zonder deze cookie werkt onze website niet naar behoren.
      Non-necessary
      Analytische cookies - voor het verzamelen van statistieken over het gebruik en bezoek van de website, maken wij gebruik van analytische tools en platformen. Door dit te gebruiken kunnen we analyseren hoe jullie onze site gebruiken en indien nodig de website hierop aanpassen.
      OPSLAAN & ACCEPTEREN