Beste lezer,
hieronder leest u de nieuwste blog. Elke maand zullen wij u op de hoogte stellen van de laatste actualiteiten. In deze editie leest u over de meeste recente ontwikkelingen bij Nederland B.V., door de ogen van Ronald en Jolanda.
Jolanda:
We kunnen weer sporten! Helaas nog met restricties, maar er is weer meer mogelijk. Sport is belangrijk om werknemers fysiek en mentaal gezond te houden. Het is daarom een onderdeel van onze ziektepreventie en stimuleren wij onze werknemers hierin door een vitaal-budget ter beschikking te stellen. Werknemers kiezen er zelf voor aan welk vitaal-doel ze dat besteden. Bijvoorbeeld voor een fitnessabonnement, stabureau, coaching, nieuwe fiets, enz. Afhankelijk van de besteding kan het budget geheel of gedeeltelijk belastingvrij worden aangewend. Ook de vrije ruimte van de werkkostenregeling proberen wij hier optimaal voor te gebruiken. Er zijn legio van mogelijkheden en wij hebben gekeken naar de wensen van de medewerkers door een poll uit te schrijven. Zo creëer je meteen draagvlak binnen het team.
Ronald:
Ik ben betrokken in een persoonlijk conflict met de Belastingdienst.
Een tijdje geleden heb ik een bezwaar ingediend, maar tot op heden heb ik daarop nog geen reactie gehad alleen een ontvangstbevestiging. Volgens mijn adviseur is de wettelijke termijn inmiddels verstreken. Nu ben ik achter iets leuks gekomen: de dwangsom. Het is mogelijk om de Belastingdienst in gebreke te stellen en daarna een dwangsom te eisen bij het uitblijven van een besluit. Daarmee dwing ik de Belastingdienst om op het bezwaar te beslissen en doen zij dit niet, verdien ik er nog iets leuks aan. Het is wel een repressiemiddel dat niet voor alle situaties geschikt is, denk maar aan de verstandhouding met de inspecteur. Volgens mijn adviseur leent mijn casus zich wel voor een dwangsom. Vanmiddag gaat de ingebrekestelling de deur uit, aangetekend natuurlijk, ik ben benieuwd!
*ook een conflict met de Belastingdienst? Neem contact op met één van onze adviseurs, zij staan u graag te woord. Dit kan per e-mail naar Else Pronk / Arjan van Es of per telefoon 070-4130900*